Сдача персонифицированного учета

Результатом персонифицированного учета является отчетность, представляемая в Пенсионный фонд России (ПФР). Сдача персонифицированного учета так же обязательна, как и сдача налоговой отчетности, имеет такие же жесткие требования и сроки.

Трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной, причем базовая и страховая части являются обязательными для всех граждан нашего государства, на которых распространяется пенсионное законодательство, а накопительная база имеет определенный возрастной ценз и предусмотрена только для возрастных групп.
Пенсионный фонд желает получать от работодателей информацию об их сотрудниках ежеквартально. Каждый сотрудник имеет страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Работодатель ежемесячно начисляет зарплату сотрудникам и оплачивает до 15-го числа налоги. Сдача персонифицированного учета включает автоматизированный учет и формирование унифицированных бланков с аналитикой по каждому сотруднику.
Сдача отчетности в ПФР осуществляется предоставлением отчетности и дискеты лично бухгалтером или по электронной отчетности. Сдача в ПФР требует от бухгалтера железного характера и находчивости в поиске дискет, которые уже давно не производятся, но пенсионный фонд требует прилагать дискеты к отчетности. Сдача производится в органы ПФР по срокам не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (пункт 2 статья 11 Закона № 27 -ФЗ)

Документы, необходимые для подготовки сведений для сдачи персонифицированного учета — ЗДЕСЬ.

Ознакомиться с ценами на подготовку отчетности в ПФР.