Цены — бухгалтерские услуги

Стоимость услуг зависит от системы налогообложения Вашей компании, количества обрабатываемых документов в месяц, видов деятельности, наличию НЗП, калькуляции себестоимости, операций с ЦБ, деятельности с ККМ и т.д.
Конечная стоимость определяется после заполнения анкеты или при личной встрече.

Цены на бухгалтерские услуги для ежемесячного обслуживания определяется по следующей таблице:

Количество обрабатываемых документов в квартал Организации, работающие на внутреннем рынке ОСНО* Индивидуальные предприниматели, организации на УСН** 6% Индивидуальные предприниматели, организации на УСН** 15%
до 50 8900 5000 7000
от 51 до 100 12900 7000 10000
от 101 до 150 16900 9000 13000
от 151 до 200 18900 11000 15000
от 201 до 300 22900 13000 19000
от 301 до 400 24900 17000 22000
от 401 до 500 28900 по договоренности
от 501 до 600 31900 по договоренности
от 601 и более по договоренности

*    ОСНО — общая система налогообложения
**  УСН — упрощенная система налогообложения

В  стоимость услуг входит:

  • Ведение бухгалтерского учета Клиента в бухгалтерской программе 1С;
  • Подготовка квартальной отчетности — баланс, отчет о прибылях и убытках и всех приложений;
  • Подготовка всех налоговых деклараций и всех приложений;
  • Подготовка всех форм отчетности для органов статистики;
  • Расчет заработной платы до 5 человек и всех налогов;
  • Подготовка деклараций и расчетных ведомостей по страховым взносам и пенсионному страхованию;
  • Разработка положений учетной политики для целей бухгалтерского  учета;
  • Разработка положений учетной политики для целей налогового учета;
  • Консультации относительно бухгалтерского , налогового учета, первичных документов для бухгалтерского учета;
  • Подготовка форм банковских платежных поручений для уплаты налогов, для выплаты заработной платы, для всех платежей через банк;
  • Подготовка внутренних приказов  о приеме на работу, приказ об отпуске и об увольнении, премиях, возмещении наличных расходов, о направлении работника в командировку, задания для направления в командировку;
  • Кадровый документооборот (ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек сотрудников, ежегодное оформление графика отпусков, оформление штатного расписания).